5 Easy Facts About تأمين ضد العجز عن العمل Described

5 Easy Facts About تأمين ضد العجز عن العمل Described

Blog Article

تقتصر مسؤولية الشركة بالنسبة لموظفي وعمال القدس على دفع الفرق بين ما هو مبين أعلاه وبين ما يستحق لهم من مؤسسة التأمين الوطني الإسرائيلي، سواء كانوا مسجلين لدى التأمين الوطني الإسرائيلي أم لا.

ويفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في أربع حالات، هي أولاً، في حال فُصل من عمله لأسباب تأديبية، وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأي تشريعات سارية، ذات علاقة.

ما هو التأمين التكافلي؟ وما الفرق بينه وبين التأمين التجاري؟

في حال فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة

 تصدر وثيقة التأمين بشكل فوري عند طباعة طلب تصريح العمل من خلال مراكز الخدمة أعلاه.

توفر دخل لفترة محدودة للمؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل لحين توفر فرص بديلة وفقاً لأحكام المرسوم بقانون

رواد الأعمال » نظام التأمين ضد التعطل عن العمل.. التفاصيل والبنود

وجددت الوزارة دعوتها إلى الإسراع بالاشتراك بالنظام الذي دخل حيز التشغيل في الأول من يناير الماضي.

تكون مدة وثيقة التأمين ثلاثين شهراً وفق القيم التالية :

المواطنين والمقيمين الذين يعملون في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي الفئات المستثناة

 ملاحظة: لا يغطي نظام التأمين الجديد نور الإمارات التأمين الصحي للعامل.

الرجاء إكمال الحقول المطلوبة للتقييم ما مدى رضاك العام عن خدمة الرد الآلي: ⚹

دراسة جدوى مشروع تصنيع الأثاث اليدوي.. دليل شامل للربح المضمون

تسري أحكام هذا القانون على جميع العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، ويستثني من التأمين الفئات التالية: